他にはない、本当に必要な採用支援のかたち。
月額固定ではないから、費用もコントロールでき、採用が落ち着けば翌日から稼働0・請求0にできる柔軟な採用支援サービスです。
必要な時に必要な分だけ利用可能で、企業様の採用活動のリソース不足を効率的に補います。
代行実務に必要な情報を整えれば即稼働が可能で、特に工数がかさむ採用担当者様の負担軽減に効果的です。
また、作業内容は稼働管理表で毎日確認でき、稼働していない場合には費用が発生しないため、コストの透明性が高い点が特徴です。
実際の導入事例では、リソースの無駄を最小限に抑えながら成果を上げた企業も多く、柔軟かつコスト効率の高い採用支援として注目されています。
月曜:スカウト作業30分
火曜:スカウト作業15分
水曜:ピックアップ作業30分
木曜:スカウト作業30分
金曜:スカウト作業15分
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週稼働合計:2時間
— 補足 —
新卒系のカスタマイズスカウト作業:1通1分前後目安
中途のカスタマイズスカウト作業:1通2分前後目安
月曜:応募者対応4件/15分
火曜:応募者対応なし/0分
水曜:応募者対応6件/15分
木曜:エージェント対応2件、応募者対応4件/30分
金曜:応募者対応なし/0分
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週稼働合計:1時間
採用面接のプロが、外部リクルーターとしてカジュアル面談・電話面談・1次面接を代行します。
Service3
チャットで、採用の先生にいつでもいくらでも質問ができるサービスです。
貴社採用チーム、または代表の「採用の先生」としてサポートします。
Service4
弊社協業会社の株式会社リトラと共に、御社採用サイトの分析や改修、また新規制作をさせていただきます。
SEO特化の技術を持つ我々だからこそ、ユーザーの「アクセス数増加」と「サイト内の長期滞在」を目的とした採用サイトをご提供いたします。
応募が集まらない企業様に好評いただいており、現状サイトのSEO診断だけ行ない、今後の改善方針をご提案するのみでも承っております。
Service1~3のご契約企業様には、特別価格で各採用媒体をご提供いたします。
また、評価アプリケーションもご提供可能です。
<特別価格採用媒体>
・マイナビ
・マイナビ転職
・type
・女の転職
<評価アプリケーション>
ニュートン